Персонал

Компания собрала команду профессионалов различного профиля с многолетним стажем работы. Кадровая политика компании позволяет проводить строгий отбор специалистов.

Главная цель компании «Синергия» - крепкие партнерские отношения с контрагентами.

Основной ресурс и достояние ООО «Синергия» – профессионализм и квалификация сотрудников.

Все кадры ООО «Синергия» имеют многолетний опыт работы в области строительства, проектирования, строительного контроля, проведении реконструкций и капитального ремонта. Они аттестованы в установленном порядке, что подтверждается соответствующими документами, в таких областях, как:

• проектирование и строительство;
• геодезический, визуально-измерительный и другие вида контроля в энергетической, машиностроительной, нефтегазовой областях;
• строительство и проектирование мостов, автодорог, эстакад, высоковольтных линий электропередач.

Специалисты «Синергии» оснащены современными приборами и средствами измерений, инструментами, приспособлениями и оснасткой в соответствии с требованиями нормативных документов.

Отбор и трудоустройство персонала по всем направлениям осуществляются на индивидуальной основе, при сочетании сотрудников преимущественно с высоким уровнем подготовки и опыта, а также молодых специалистов, чье профессиональное становление происходит на предприятии.

Мотивация всех сотрудников обеспечивается договорной системой оформления трудовых отношений, дифференцированной системой оплаты труда, материальным и нематериальным стимулированием. Осуществляемые мероприятия способствуют привлечению квалифицированных кадров, созданию и поддержанию условий для производительного и эффективного труда, благоприятного социально-психологического климата на предприятии.